Der Hauptausschuss hat den gemeinsamen Antrag von CDU und SPD zur Stellenentwicklung einstimmig angenommen. Ziel ist es, den Personalbedarf der Gemeinde Wentorf künftig noch transparenter, nachvollziehbarer und dauerhaft finanzierbar zu bewerten.

Im Mittelpunkt steht eine umfassende Betrachtung des vollständigen Stellenplans. Dabei sollen die jeweiligen Aufgaben, Rechtsgrundlagen und Begründungen in den Blick genommen werden. Unterschieden werden soll unter anderem zwischen gesetzlichen Pflichtaufgaben, steigenden Fallzahlen, freiwilligen Aufgaben der Gemeinde, politisch beschlossenen zusätzlichen Leistungen sowie zeitlich begrenzten Projektaufgaben.

Wichtig ist: Der Antrag zielt nicht auf eine pauschale Stellenreduzierung. Vielmehr geht es darum, Aufgaben, Personalbedarf und organisatorische Möglichkeiten systematisch zu prüfen. Auf dieser Grundlage soll eine sachliche Diskussion darüber geführt werden, welche personellen Ressourcen erforderlich sind und wie diese mit der finanziellen Leistungsfähigkeit der Gemeinde in Einklang gebracht werden können.

Die Ergebnisse sollen im Rahmen einer Klausurtagung des Hauptausschusses beraten und anschließend öffentlich diskutiert werden. Damit wird ein wichtiger Schritt hin zu mehr Transparenz, klareren Entscheidungsgrundlagen und einer vorausschauenden Personalplanung für Wentorf gemacht.